华盛顿——美国国家航空航天局喷气推进实验室本周将裁员550人，这是该空间科学中心最新一轮裁员。在10月13日发布的一份简短声明中，喷气推进实验室主任Dave Gallagher表示，裁员约占其员工总数的11%，对于在预算不确定的情况下重组实验室是必要的。
Gallagher写道，裁员是7月开始的更广泛的“员工队伍重组”的一部分，旨在更好地定位JPL未来发展。他称，本周的行动虽然不容易，但对于创建更精简的基础设施、专注于核心技术能力、保持财政纪律以及适应不断发展的太空生态系统至关重要。裁员将涉及技术、业务和支持领域的员工。
此次裁员是自去年年初以来第四次影响JPL员工和承包商。2024年1月，喷气推进实验室以预算不确定性为由解雇了100名承包商，并提议大幅削减喷气推进实验室的一个大型项目“火星样本返回”。一个月后，JPL解雇了530名员工，约占当时员工总数的8%，以及40名承包商，原因是缺乏2024财年的最终拨款。2024年11月，JPL又解雇了325名员工，该实验室表示，为了适应2025财年预计的较低支出水平，有必要进行调整。
JPL前董事Laurie Leshin在11月裁员后表示，她预计在可预见的未来不会再有裁员。但Leshin于5月宣布以个人原因辞去董事职务，并由Gallagher接替。Gallagher在JPL工作了36年，最近担任战略整合副董事。大约在同一时间，白宫发布了2026财年的预算请求，提议大幅削减美国国家航空航天局的科学项目，包括喷气推进实验室正在进行的火星样本返回等任务，这引发了人们对喷气推进实验室进一步裁员的猜测。
Gallagher在公开声明和给员工的备忘录中强调，裁员与7月份的内部重组计划有关，并非对政府持续停摆的回应。加州理工学院代表美国国家航空航天局运营喷气推进实验室，喷气推进实验室的工作人员是加州理工大学的员工，而不是联邦公务员。自10月1日开始的2026财政年度以来，由于国会未能通过一项持续的决议，将政府资金保持在2025年的水平，大多数美国国家航空航天局的员工都被停职。
10月10日，白宫管理和预算办公室主任Russ Vought宣布，政府将开始裁员，而不是让他们休假。他在社交媒体上发帖称，“监管和体制框架已经开始”，但该办公室没有具体说明联邦政府将裁员多少人。OMB 10月10日提交的一份法庭文件未将美国国家航空航天局列入裁员目标。该公告确实列出了商务部的315人，但没有具体说明裁员将在该部门的哪里进行。
